新規採用看護師

給 与

 大学卒     296,900円 ~ (基本給+諸手当+夜勤4回/月 含む)

 短大3年   287,500円 ~ (同上)

 専門・短大卒277,500円 ~ (同上)

 ※経験者は他病院等の経験年数を考慮します。

 諸手当

  職務手当:10,000円

  処遇改善手当:10,000円

  夜勤手当:15,000円/回

  ベースアップ手当:10,000円/回

 その他手当

  通勤手当:上限25,000円

  住居手当:上限20,000円(該当者)

  扶養手当:当院規程による(該当者)

  オンコール手当:平日 1,000円 / 日・祝日 1,500円 

就職支度金

支給額 30万円

 ※人材紹介会社を利用された方は対象外となります。

 ※2年未満で退職された場合は返金となります。

奨学金返還支援制度

当院は奨学金の返還支援制度を設けています。詳しくは採用担当者へお問合せください。

労働条件・福利厚生

賞与年2回 3.1ヶ月(昨年実績)

昇給年1回

加入保険/健康・厚生・雇用・労災

退職金制度(勤続年数3年以上)

託児所/敷地内有

 対象年齢: 生後3ヶ月 ~ 12歳

 対象曜日: 月 ~ 土/ 第1・3週日曜日 / 祝日1日/月 / 8:00 ~ 18:00

その他

 医療費還付制度:有

 定年制・再雇用:有

 慶弔見舞金:有

休日・休暇

シフト制・年間休日125日(祝日により変動)

有給休暇:10日(採用月から付与。付与日数は労働基準法に準ずる)

リフレッシュ休暇:正職員 最大4日(勤続年数により日数変動、年間通して取得可)

誕生日休暇

勤務体制

4週8休 変則2交代 ※手術室のみオンコール有、月6~7回程度

 日勤 8:30~17:30 ※外来・手術室 は 土曜日 8:30 ~ 12:30

 夜勤 16:30~9:30 夜勤回数 月4回

試用期間

有:6カ月

人材育成・注目ポイント

クリニカルラダーに基づいた看護師教育をしています。

e-ラーニングでいつでも復習ができます。

認定、専門看護師資格への奨学金制度があります。

中途入職者研修があります。

地域の医療従事者を増やすために積極的に看護実習を受け入れています。

内部・外部研修の費用補助をしています。

募集要項

令和7年3月に看護系大学、または看護専門学校を卒業見込みの方

応募方法

第1回   5月11日(土) 応募締切日 4月22日(月)※終了しました

第2回   7月  6日(土) 応募締切日 6月17日(月)※終了しました

第3回 9月  7日(土) 応募締切日 8月19日(月)※終了しました

試験会場:付属棟2階 大会議室、小会議室

試験内容:小論文・面接・適性検査

※締切後、応募者宛てに試験案内等をメールまたは郵送いたします。

※試験後、およそ2週間後に合否通知を郵送いたします。

応募手続

自筆の履歴書(写真添付)

卒業見込証明書

成績証明書

エントリーシート(PDFDOC

(有資格者のみ)免許証写し

を郵送、または直接持参してください。

※期限までに卒業見込証明書、成績証明書の準備ができない方は、その旨お書き添えください。

応募宛先・お問合せ

 〒314-0112

 茨城県神栖市知手中央7-2-45

 神栖済生会病院 総務課 採用担当:田向・平野

 TEL:0299-97-2111(平日 9:00 ~ 17:00)

 E-mail:kyujin@kamisusaisei.jp

見学も随時受付しています。まずはお気軽にご連絡ください。